Analista de Recursos Humanos I em Porto Alegre - RS - Brasil

Se você tem experiência em recrutamento e seleção e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados essa é a sua oportunidade!

Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso time!

Descrição das Atividades:

- Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pelas empresas.
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
- Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira, incluindo produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliações/testes técnicos e operacionais, e feedback.
- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
- Apoiar e trazer soluções nos processos de captação de talentos.
- Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
- Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, screening, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos.
- Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado.
- Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto aos requisitantes das vagas.
- Validar, junto ao requisitante, o perfil comportamental e técnico necessário para as vagas.
- Dar feedback aos participantes de processos seletivos.
- Elaborar pareceres de entrevista.
- Fidelização de clientes e realização de follow-ups.
- Trabalhar com metas e SLA estreitos, mantendo foco em qualidade e resultados.

Cargo:Analista de Recursos Humanos I
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Jornada:Segunda à quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:2
Salário:R$ 3.000,00 - R$ 4.000,00
Benefícios:VT ou Auxílio Combustível + VR 34,00/dia + Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico + PLR

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
- Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis)
- Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
- Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
- Domínio do pacote office
- Senso de urgência.
- Ótimo relacionamento interpessoal.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil analítico, crítico e inovador.

Sobre a empresa

GP Temporários e Recursos Humanos

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